Benarkah Guru Takut Redeployment?

 

Baru-baru ini saya ada terbaca satu perkongsian tentang redeployment. Tajuk catatan itu sahaja digarap cukup menarik untuk menjadi daya penarik warga guru membaca keseluruhan isi kandungannya. ‘Ketakutan Bagi Kebanyakan Guru Adalah Redeployment’

Menurut catatan dalam penulisan tersebut redeployment membawa beberapa manfaat kepada guru itu sendiri, antaranya;

• Suasana dan mood kerja baharu
• Rakan kerja yang baharu
• Sentiasa mahu mencuba dan mahu belajar
• Bertambah kemahiran
• Mental lebih sihat, emosi lebih stabil
• Identiti profesional dibina
• Kurang terlibat dengan politik dalaman
• Membina jaringan profesional yang lebih luas

Apa pandangan anda? Setuju dengan manfaat redeployment yang dikongsikan di atas?

Dalam maklum balas kepada perkongsian tersebut ramai dalam kalangan guru juga suka untuk berpindah dan tidak takut akan redeployment. Ada yang setuju dengan redeployment dan ada juga memberi pandangan sebaliknya yang dirasakan merupakan pandangan yang releven juga.
 

“Baguslah tu, duduk lama-lama dalam satu sekolah bukan berkembang otak. Kenalan pun tak ramai. Bagus buat redeployment ni. Jadi tak acah-acah jadi otai. Tapi jangan pula dah nak pencen setahun dua kena redeployment. Kasihan orang tu dan kasihan orang yang nak sambut dia di sekolah baharu”

 

“Okay je redeployment. Namanya kerja. Ambil peluang utuk terus belajar perkara baharu, suasana baharu dan kawan baharu. Kan seronok tu.

 

“20 tahun di sekolah yang sama pun tak ada masalah, sebab guru lain pun keluar masuk. Kita yang mencorakkan persekitaran kita, jika yang baru masuk bawa perubahan/inovasi baru, kita berlapang dada. Cuma, kita cerita kenapa sebelum ni begitu begini (sebelum yang baru lakukan perubahan/inovasi). Jadi mereka akan nampak apa sebabnya. Jika lebih baik, teruskan. PGB sebelum ni masa mula-mula masuk sekolah, dia boleh jumpa 3 point paip bawah tanah yang bocor/leaking, dia boleh selesaikan masalah tangki air fiber bocor (yang tak boleh diselesaikan oleh PGB sebelumnya). PGB yang terkini lagi hebat, memacu ke arah sekolah inspirasi, anugerah audit baik tanpa teguran dan anugerah audit cemerlang. Guru-guru muda yang baru masuk, membawa team murid ke peringkat antarabangsa, kebangsaan dan lain-lain dengan semangat membara. Pindah atau kekal dua-dua baik. Wallahualam.

 
Pengalaman saya sendiri masih belum berhadapan dengan redeployment, tetapi pernah mohon e-gtukar sekali, dan lulus. Perasaan ketika berpindah dari sekolah lama ke sekolah baharu itu bercampur baur. Walaupun kita sendiri yang mohon, tetapi tipulah kalau tak ada rasa gementar. Pastinya tentang penerimaan komuniti sekolah dengan diri kita. Hendak pula saya sendiri seorang yang akan mengambil masa yang lama untuk menyesuaikan diri. Namun, itulah alah bisa tegal biasa. Lama-lama pasti akan terbiasa...
 
Cuma, dalam tempoh perkhidmatan di sekolah semasa saya pernah melihat rakan-rakan yang kena redep. Ramai jugalah; majoritinya lagi lama daripada saya di situ dan ada juga yang lebih junior daripada saya di situ. Ada pelbagai sebab untuk seseorang kena redeployment. Namun saya kena akui majoriti guru ‘takut’ dengan perkataan redeployment termasuklah saya.
 
Paling ketara adalah stigma dan tanggapan warga guru masih tebal kepada guru-guru yang kena redep ini sebagai guru-guru yang ‘bermasalah’ di sekolah lama. Kadang-kadang guru yang kena redep itu belum sampai di sekolah baharu, sudah ada guru dari sekolah sana yang riki-riki dengan kenalan guru tersebut di sekolah lama bertanyakan tentang dirinya. Walhal bukan semua guru yang kena redep itu problem.
 
Buktinya beberapa guru dari sekolah saya yang kena redep. Ada yang pertukaran setara dan ada juga yang bertukar sebab naik pangkat. Bila ada rakan guru yang berkaliber, sangat komited dengan kerja, tak berkira dengan guru-guru lain soal kerja atau hal ehwal sebagai rakan setugas, sentiasa positif dalam memberi dan menerima idea dan pendapat, boleh bekerjasama dalam satu pasukan, dan pelbagai perkara positif yang lain, memang rasa sedih dan berat sangat untuk melepaskan. Jadi, ini buktinya tak semua yang kena redep tu bermasalah, ada guru yang kena redep tu rakan-rakan di sekolah lamanya tak nak lepaskan sebab wujudnya dia di sana bagaikan permata.
 
Nak pendekkan ruang lingkup perbincangan isu redeployment ini, ada yang suka, rela dan seronok. Ada yang terpaksa dan reda. Ada juga yang tak suka dan akan memberontak. Walaupun tak lama mana dalam perkhidmatan, saya dah jumpa guru-guru dalam tiga situasi ini. Apa-apapun, sebagai guru kita jangan judge orang lain atas reaksi yang ditunjukkan apabila mereka kena redep. Masing-masing mempunyai emosi yang berbeza. Kita adalah manusia yang berbeza meskipun memiliki rambut yang sama warna. Justeru, raikan perbezaan yang ada!